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但是中欧基金，你这样在2018年都快过去的时候，还在给客户的宣传三四年前的奖励，这个不对劲吧。十年前，嗯，真的是十年前——2008年1月21日，中国证监会发布证监会公告[2008]2号文《关于证券投资基金宣传推介材料监管事项的补充规定》。这个补充规定的第一条第七款明确规定——

责任编辑：梁斌 SF0552月19日，浙江台州一男子开越野车驶入临海白水洋镇一溪水中，水流湍急没过越野车，男子独自爬上车顶求救，其妻女被水流冲走。8日，北京青年报记者从临海市公安局获悉，8日上午一具女性遗体被打捞上岸，目前仍在和家属确认身份。

所以，在任正非看来，要提高老师待遇，再穷不能穷教师，要让优秀的人才愿意去当老师，让优秀的孩子愿意学师范，这样就可以实现“用优秀的人培养更优秀的人。”任正非：科研上允许不成功 因为培养了人才华为在基础研究领域投入了大量资金，任正非对于基础研究的成效也有独到的认识，他在采访中表示，基础研究允许“浪费”，并不是能做出来卖出去，就叫“成功”，“成功”是多路径的，要宽容失败，科研上的不成功也培养了人才。

显然，如果真如超对称监测的那样，拼多多双十一当天GMV达到428亿元，那拼多多的表现才算的上是亮眼，但智氪研究院认为，这跟拼多多给自己定下的目标（10月的3倍）却还有一段距离。值得注意的是，由于拼多多的“百亿补贴”计划已经成为常态，双十一节后，拼多多可能还会维持较良好的走势，相比京东和阿里的脉冲式“双十一”，拼多多的双十一交易量可能会更加平缓。

公司是国内唯一生产标准化舌下脱敏药物的公司。前面也提到过，相对于皮下注射，舌下含服的治疗方式不用去医院，方便快捷，而且无疼痛感，对于儿童患病者吸引力很大。凭借垄断的优势，公司的“粉尘螨滴剂”自2012年起在尘螨类脱敏药物市场占有率中排名第一，目前市占率超过80%；同时享有较强的定价权。

注：本报告所列数据，如无特别说明，均来源于wind。■风险提示：经济增长不及预期；地缘政治风险；通胀超预期责任编辑：张海营■贾丽企业管理者的薪酬和分红的合理性，往往可折射出企业制度建设水平。去年，家电企业董事长中方洪波、董明珠的薪酬都超过了700万元。其中方洪波薪酬依旧居首，分红更是较前一年进一步提升。在企业所有管理制度中，薪酬制度是最基本、最重要的管理制度。现在我们就从美的、格力这两家不同性质企业的薪酬与分红等员工管理制度，来看看其用人之道。