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伊伯说道，她的仓库里有人在白板上写上“恢复可变薪酬计划！！！！”。亚马逊鼓励员工通过该白板提出反馈意见，与管理层沟通。在假日季前后的三个月里，那些奖金会翻一倍，这意味着员工可在正常工资的基础上多赚16%。第二项报酬计划每年向员工发放亚马逊股票。如果两年后他们还在公司工作，他们就可以保留股份。最近，员工获得了两股股票，按亚马逊当前的市值计算，两股总计价值约3725美元。新变动实施以后，工人们可以保留前几年发放的股票，但不会获得新股票。

《纽约时报》看到的页面截图显示，在一个广受亚马逊员工欢迎的Facebook群组中，他们对这些变动感到十分愤怒。在亚马逊宣布最低时薪提高到15美元的当天，群组了涌现了大量宣泄不满情绪的负面帖子。一位管理员写道，她已经删除了这些帖子，并恳请员工给西雅图的公司办公室写信，而不是在网上发泄。

有人发帖写道，她的同事们正在考虑在感恩节后的“黑色星期五”（Black Friday）这一重大购物日进行罢工。还有人说，他们对股票报酬所带来的归属感丧失感到难过。员工们表示，变动的时机恰恰就是奖金在假日购物季翻倍之时，这刺痛了他们。伊伯说，一位同事告诉她，他后悔偿还了一些信用卡债务，因为他预计会有额外的假日季奖金。他担心如果没有额外的假日季报酬，他将无法支付每月的生活账单。

（本报华盛顿10月4日电）责任编辑：李锋10月2日20时30分许，区公安分局城西派出所门卫室，当晚正在值班的执勤人员发现派出所门口进出道口上突然停靠了一辆白色轿车，几秒种后，车灯熄灭，从车上走下一名黑衣男子，正欲走进派出所大院。“同志，这里是派出所车辆进出的道口，您车子停在这个位置影响我们车辆的正常进出，请另外选择地点停靠！”执勤人员要求驾车男子将车辆另行找位置进行停靠。

相比之下，2019年上半年华录百纳预计归属于上市公司股东的净利润盈利6000万元左右，而上年同期则亏损2.67亿元。对于业绩变化，华录百纳表示，利润较前期大幅增长主要系报告期内公司积极开拓并新增大客户所致。电影院比制片方还焦虑相较于以前的爆款和黑马，撤档和改档成为今年暑期档的关键词。7月15日，电影《刀背藏身》官微发文称：“由于市场原因，电影《刀背藏身》取消原定于7月19日的公映安排。感谢期待，感谢关注，感谢支持！”这也是继《八佰》《少年的你》《伟大的愿望》后，今年暑期档第四个宣布撤档的“种子选手”。

阿比南丹·维沙曼是第51战斗机中队的中队长，今年38岁，有着16年的飞行经历。此人结婚多年，并且有两个子女。到这个年龄段的飞行员，飞行小时数至少是已经达到上千小时，拥有非常丰富的经验。但是阿比南丹·维沙曼的军旅生涯可能有些不顺畅，都快到四十不惑的人了，却只是混到一个军衔为中校、印度空军三流战斗机中队主官的职位。